7 Nilai Lestari UMT

1. Beriman

• Percaya dan Yakin
  Berpegang kuat kepada ajaran agama. Jadikan agama sebagai panduan dalam tindakan dan amalan. Anggap kerja sebagai ibadah. Tidak mengikut ajaran sesat.

• Tunduk
  Amalkan kebersihan hati serta elakkan emosi dan hawa nafsu dalam membuat keputusan dan jalankan tugas. Bersih dalam pemilikan harta.

• Tawakkal dan Redha
  Lakukan kerja dengan penuh amanah dan tanggungjawab kerana yakin setiap amal baik dan buruk akan mendapat balasan dan nilaian.

2. Berilmu

• Pengetahuan dan Kepandaian
  Dahagakan ilmu, pendidikan sepanjang hayat.

• Pengalaman
  Ibarat resmi padi, rasional, mengikut lunas undang-undang dan hukum.

• Kepakaran
  Bijak bertindak, bijaksana.

3. Berbakti

• Bekerjasama
  Berat sama dipikul. Sama-sama memberi idea dan tenaga, ‘Es prit de corp’, kekitaan(bonding), kejelekitan dan ‘sense of belonging’

• Bersugguh-sungguh
  Buat yang terbaik, ‘zero defect’, sentiasa mencari yang lebih baik.

• Pro-aktif
  Tiada halangan hanya peluang, bersifat positif, sentiasa bersaing ke arah kebaikan (fastabiqul khairat)

4. Bermaruah

• Harga Diri
  Tidak melakukan sesuatu yang bertentangan dengan ajaran agama dan undang-undang

• Sahsiah Mulia
  Mengamalkan nilai-nilai mulia, idola. Wujudkan budaya mencari ilmu.

• Adil & Saksama
  Meletakkan sesuatu pada haknya. Tidak melakukan diskriminasi terhadap pelajar dan staf

5. Beramanah

• Jujur
  Sentiasa berusaha untuk melaksanakan tugas dengan sebaik mungkin.

• Boleh Dipercayai
  Melaksanakan tugas tanpa menyalahgunakan kuasa dan kedudukan. Melaporkan panyalahgunaan kuasa dan kedudukan.

• Berhati-hati
  Sentiasa muhasabah kualiti tugas yang diberikan

6. Berjiwa besar

• Mesra
  Mempunyai sifat mudah didampingi.

• Sikap Terbuka
  Sedia menerima teguran dan pemaaf. Tiada sifat kecil hati.

• “Think Big”
  Sentiasa berfikiran besar dan berpandangan ke hadapan (positive thinking)

7. Berwawasan

• Berpandangan  Jauh
  Menggalakkan percambahan fikiran serta pemikiran baru dan berani mencuba idea baru.

• Kreatif
  Menyediakan persekitaran yang kondusif serta memberi dorongan kepada kreativiti.

• Cekal
  Dedikasi dan cekal dalam mencapai matlamat diri dan organisasi.